该矿不断深化员工对安全规程规章制度等内容的学习，各基层区队通过事故案例分析会，为员工算好“家庭、经济、安全”三笔账，使每个班组、每位职工都有自己一本安全“账”，从根本上提高了员工的安全生产意识、管理水平和责任心，实现了思想上行动上主动要安全的理想状态。他们完善了《安全薄弱人物管理办法》，对薄弱人物排查不到位、不规范、不严格的责任单位和人员，一律进行了处罚。专门制定实施意见，将“正确站位、岗位保安”“手指口述、规范操作”纳入各级检查内容，严格督导考核，提升了员工的规矩规范意识。

 

　　“我们在电子大屏上全天候滚动播出上级安全精神、安全常识、事故案例等内容，营造浓厚的安全氛围，努力构建”立体化“安全宣教模式，从不同视角全方位渗透安全理念，使大家在耳濡目染中感知安全、关注安全、服从安全。”该矿综采二区党支部书记姬广元说道。

 

　　该矿全面彻底排查治理隐患，抓牢提升运输、顶板管理、爆破管理、综合防尘、安装撤除以及转动设备等关键环节管控，严格措施落实，强化跟进管理，严格现场监管，要求各级领导干部带头调整好心态，扑下身子，靠前指挥，深入生产一线，跟班管理到现场。工区管理人员、技术人员、安监员、群安员等及时进入工作现场、紧盯现场，把牢“阵地”，时刻关注作业现场、工作任务及危险点，及时提出改进措施，严格做到层层抓，面面管，质量高标准，现场无隐患。

 

　　该矿地面安全科按照“全覆盖、无缝隙”原则，加强日常巡查，加大了人员密集场所的安全管控，积极开展了车辆运输、地面交通、消防等专项检查。突出了消防、安保、餐饮等重点，对全矿范围地面单位、各厂网点、边远岗点进行全面隐患排查，确保安全无盲区。

 

　　“要进一步健全完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，无论是井下和地面单位都要全面加强风险辨识和管控，做到人人知风险、全员控风险。”该矿安全副总张柳说道。