加强与街道安监部门业务沟通,全面摸清底数。多次与街道安监部门部门就职业安全卫生工作进行沟通,并依托安监工作网络建立街道辖区内职业安全卫生工作群,建立与企业的即时沟通机制,推送职业安全卫生健康知识及相关法律法规,提高企业及管理人员职业安全卫生管理意识,为开展工作奠定基础。开展职业健康专题培训班,确保职能划转工作衔接。组织对辖区内130余家企业负责人及职业卫生管理人员开展培训,着眼于新时期职业卫生监督执法重点、职业病防治形势及职业健康检查和职业病诊断与鉴定过程中常见问题分析、职业安全卫生执法监督典型案例分析和职业防治信息填报工作等重点内容,有效提高企业负责人对职业安全卫生是企业发展的重要保障,依法做好职业安全卫生工作是确保企业可持续发展根本的认识。
开展专项检查带教学习,提升现场检查能力。把区卫生健康局、区执法大队专家“请下来”指导下,区街两级卫生监督执法人员对企业开展联合检查,现场对企业职业安全卫生管理制度、岗位操作规程、职业病危害事故应急救预案、职业健康培训内容的建立情况进行全面检查,对违法行为依法进行处罚。通过现场带教,使工作站监督人员对职业安全卫生监督执法进行充分学习,进一步巩固加深了执法人员对职业安全卫生监督知识的掌握,为迅速适应职业安全卫生监督打下了坚实基础;主动“走出去”组织监督员赴其他街道企业进行职业安全卫生现场监督执法交流学习,促进监督人员的现场监督执法能力提升。协助大队开展职业病危害项目集中申报。职业病危害项目申报是预防和减少职业病危害、加强职业安全卫生监管的基础工作。为切实服务企业、方便企业,对未申报企业集中通知、集中在工作站进行现场填报、审核、反馈,加班加点协助企业现场填报,敬业服务精神受到企业一致好评
广泛开展职业安全卫生宣传。以职业安全卫生宣传周为契机,通过在设立职业安全卫生健康宣传栏、赶大集、进企业等形式,以咨询台、发放宣传材料等方式开展了“健康中国、职业健康同行”为主题的集中宣传咨询活动,普及职业安全卫生健康知识,提高全社会对职业安全卫生认识
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